Product designer

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior.

Рефакторить старые и создавать новые компоненты;
Писать спецификации;
Оптимизировать и улучшать уже существующую дизайн систему и Storybook;
Искать и внедрять новые практики;
Проводить ревью макетов на актуальность дизайн-системе;
Настраивать процессы между продуктовыми дизайнерами и верстальщиками.

Опыт разработки и работы с дизайн системами от 1 года;
Понимание основ верстки;
Отличное знание Фигмы, всегда быть в курсе ее новых фич;
Умение собирать кликабельные прототипы в Фигме;
Понимание принципов атомарного дизайна;
Умение находить взаимопонимание с верстальщиками и разработкой, находить компромиссы;
Умение объяснять сложное простым языком;
Терпеливость и повышенное внимание к деталям;
Системное мышление;
Работа на результат;
Умение управлять своим временем и самостоятельность.

Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
Годовой бонус (13-я ЗП);
Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
ДМС, подарки для сотрудников и их детей;
Формат работы - офис, гибридный (2/3 дом-офис);
Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
Гибкое начало рабочего дня;
Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
Абонемент в спортзал за счет компании;
4 day-off в год за счет компании;
Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
Компенсация английского языка или психолога на выбор;
Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.