Aston

06.08.2025

Graphic Designer

от 150 000 до 208 000 р.
Опыт работы:
От 3х до 6 лет
Местоположение:
Формат работы:
Удаленно
Описание

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Graphic Designer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Обязанности

Разрабатывать концепции и визуальные решения для бренд-коммуникаций

Создавать 3D-графики, анимации и композиции

Интегрировать нейросетевые технологии в дизайн-процессы

Готовить материалы для digital, печати, презентаций

Работать с креативной командой, арт-директором и маркетингом

Разработка решений, влияющих на вовлеченность пользователей

Возможность оптимизировать процессы и повышать бизнес-показатели продукта.

Требования

Опыт работы в роли Graphic Designer в крупных компаниях от 2,9 лет

Опыт в 3D-дизайне, портфолио с актуальными кейсами

Опыт работы с Adobe Creative Suite и Figma

Знание принципов моушен-дизайна и 3D-визуализации

Готовность работать с нейросетевыми инструментами и интегрировать их в рабочий процесс

Насмотренность, внимание к деталям, аналитическое мышление.

Условия

Конкурентная зарплата и проекты. Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно

Забота о здоровье. Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга

Карьерный рост. Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников

Доплата за менторство. И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании

Постоянное развитие. Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем

Развлечения. Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Контакты
Анкета:
E-mail:
Сайт:
Телефон:
WhatsApp:
Telegram:
Контактное лицо:
Анастасия Емельянчикова, IT-Sourser
Источник:
getmatch.ru