Продуктовый дизайнер (Интранет)

Интранет команда развивает ключевые сервисы для сотрудников компании и связанные с ним HR-продукты. Именно здесь собрана вся актуальная информация о сотрудниках, оргструктуре и процессах, влияющих на жизнь и развитие компании. Среди приоритетных направлений сейчас — развитие системы матричных команд, внедрение целеполагания, автоматизация интеграций с внешними сервисами и развитие системы Performance Review.

Развивать сложный набор внутренних продуктов

Упрощать пользовательские пути

Помогать Product Manager формировать стратегию развития продукта в целом.

Не менее 4 лет опыта работы в продуктовых командах, и не менее 1 года на старших позициях

Опыт работы над интерфейсами с высокой плотностью данных и со сложными сценариями с большим количеством ролей

Самостоятельность и проактивность

Навык проведения интервью со стейкхолдерами и пользователями

Умение видеть проблему целиком, видеть как решение может влиять на другие части продукта

Фокус на решении проблем пользователя, а не на формально закрытые задач

Прокаченный UI и понимание того, как он влияет на восприятие продукта

Умения общаться с разработчиками на одном языке

Открытость, коммуникабельность и умение слушать

Внимание к деталям и умение найти множество решений и выбрать оптимальное

Английский на уровне В2 — Upper Intermediate.

Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру

Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать

Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI

Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи

Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации

Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно

Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника

Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях

Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng

Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще

Островок — аккредитованная IT-компания.