UX/UI-дизайнер (middle)

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
«Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
«Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
«Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Разработка удобных и эстетичных интерфейсов для веб и мобильных приложений, соответствующих целям бизнеса и потребностям пользователей;
Создание прототипов и макетов, а также конечных UI-дизайнов;
Проведение исследований пользователей (анализ пользовательских данных и юзабилити-тестирование);
Взаимодействие с командой разработчиков, продукт-менеджерами и другими стейкхолдерами для согласования решений по UX/UI;
Участие в создании и поддержке дизайн-систем и стилей, обеспечивая визуальную консистентность продуктов;
Поддержка и обновление уже существующих интерфейсов для повышения их юзабилити и визуальной привлекательности;
Участие в ревью дизайнов коллег.

Опыт работы в UX/UI-дизайне от 2–3 лет (желательно в сфере веб и мобильных приложений);
Наличие актуального портфолио с примерами UX/UI-проектов, демонстрирующих весь цикл разработки (от исследований до финального дизайна);
Уверенные знания принципов UX-дизайна, опыт в проектировании пользовательских сценариев, информационной архитектуры и проработке пользовательских процессов;
Опыт работы с цветами, типографикой, компонентами интерфейсов, уверенное владение композиционными принципами и разработка визуально гармоничных интерфейсов;
Базовые знания и навыки проведения юзабилити-тестирования, опросов, а также анализа пользовательских данных;
Базовые знания HTML/CSS и адаптивной верстки (необходимо для лучшего взаимодействия с командой разработчиков);
Опыт работы с дизайн-системами и их адаптацией под разные продукты;
Уверенное владение инструментами для дизайна и прототипирования (Figma, Sketch, Adobe XD и др.);
Способность находить оптимальные решения для задач, обеспечивая лучший пользовательский опыт;
Умение четко и аргументированно доносить свои идеи, обсуждать решения с командой;
Опыт работы в кросс-функциональных командах, умение взаимодействовать с разработчиками, продукт-менеджерами и другими стейкхолдерами.

Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо;
Работа в аккредитованной IT-компании;
Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!