UX/UI-дизайнер

Всем привет! На связи команда Pragmatica. Ищем UX/UI дизайнеров уровня middle и senior.

Проектирование и отрисовка сайтов: лендинги-визитки, продуктовые лендинги, тестовые лендинги, многостраничные сайты, корпоративные сайты. Отрисовка фичей под web-сервисы: личные кабинеты и иные фичи
Отрисовка дизайн-концепций сайта и иных интерфейсов. Проработка анимаций на сайте, подготовка и отрисовка дополнительной графики, составление ТЗ другим специалистам: копирайтерам, 3D дизайнерам, иллюстраторам
Подготовка прокликанных прототипов страниц, ключевых сценариев для тестирования
Разработка дизайн-систем, UI-китов, участие в грумингах с разработчиками, упаковка макетов и передача их на разработку
Участие в смежных задачах: мобильные приложения, продуктовые задачи, web-задачи в рамках работы над айдентикой.

Умеешь проектировать сайты с нуля: от постановки задачи, до передачи на верстку
Имеешь опыт в отрисовке сайтов и доведения их до релиза, умеешь не только круто рисовать концепты, но и можешь передать макеты на разработку (или самостоятельно сверстать)
Самостоятельно создаешь визуальные концепции для сайтов, лендингов, приложений и иных интерфейсов.
Имеешь хорошую насмотренность в сайтах, UX/UI, готов предлагать и реализовывать свежие и современные концепты. Можешь отличить хороший рабочий сайт от других посредственных
Обладаешь ключевыми инструментами аналитики и проектирования в Web: User Stories, User Flow, JTBD, работа с вайфреймами, формулировка гипотез
Можешь занимать роль ведущего дизайнера на проекте и самостоятельно отвечать за его реализацию
Умеешь работать в команде с дизайнерами, менеджерами, со сторонними командами. Отвечаешь за сроки по своему проекту, распределяешь задачи между членами своей команды.

Фулловая/часовая нагрузка под проект: работаем по часам или спринтами
Работа на результат без лишней формализации и бюрократии – всё очень гибкое, а таблицы и бумаги – только инструменты, чтобы договориться и планировать работу
Мы растём как компания и помогаем расти команде – ищем внешних менторов, если нужны быстрые знания, а еще обучаемся друг у друга
Постоянная новизна – работа с разными продуктами, командами и рынками
Remote-first формат работы.