Графический дизайнер

Привет! На связи PushKeen! Наша работа — создавать визуальную культуру, которая помогает городу и его жителям говорить на одном языке. Мы в поисках единомышленника, который, как и мы, видит свою миссию в том, чтобы влиять на среду вокруг себя и менять ее к лучшему

Сейчас наша команда активно развивается и мы хотим разделить этот успех вместе с тобой! Ищем опытного графического дизайнера для участия в наших проектах.

Разработка кей-вижуалов для наружной рекламы, печатной продукции и digital-каналов

Полный цикл работ по брендингу: создание логотипов, фирменных стилей, брендбуков и гайдлайнов

Разработка мерча, подготовка макетов к печати, контроль качества на этапе предпечатной подготовки, проверка макетов младших специалистов

Верстка и работа с типографикой, включая микро-типографику

Участие в разработке креативных концепций и презентаций для клиентов.

Опыт работы от 3 лет, портфолио с кейсами по брендингу и художественное образование

Креативное мышление, умение находить свежие решения для задач. Ты не только визуализатор, но и генератор идей

Уверенное владение пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma

Уверенная работа и с вектором, и с растром. Умение рисовать на планшете

Опыт допечатной подготовки - тебе нужно будет готовить макеты от полиграфии до широкоформатной печати

Базовые навыки работы с нейросетями (уточни  в сопроводительном письме, с какими именно работаешь)

Ориентация в трендах, высокая насмотренность, базовое знание психологии потребителя, любознательность

Коммерческое мышление. Понимание, как дизайн решает конкретные задачи бизнеса

Умение аргументированно презентовать свои идеи перед командой и клиентом

Ответственность за результат: ты следишь за сроками, проактивно коммуницируешь и держишь команду в курсе процесса.

Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга

График 5/2 (гибкое начало рабочего дня 9:00-11:00)

Оформление по самозанятости

Дружный молодой коллектив

Работа над интересными проектами, влияющими на городскую среду

Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.