Product- / Interface- дизайнер

Obel — это следующий этап развития команды Versions. Он вырос из нашей практики работы с цифровыми продуктами и опирается на те же процессы, стандарты и способ мышления. Сейчас мы продолжаем работать и публиковаться под брендом Versions, постепенно переходя к имени Obel.

Мы проектируем интерфейсы и визуальные системы, которые масштабируются вместе с продуктом. Работаем от бизнес-контекста, организационной логики и реальных ограничений. Дизайн для нас — это способ упорядочить сложность и поддержать развитие продукта.

Мы ищем продуктового дизайнера, которому важно не просто выполнять задачи, а быть внутри процесса и видеть, как его решения влияют на продукт и команду.

Встраиваться в продуктовую среду клиента и работать рядом с командой

Разбирать текущую систему: как она устроена, где возникают ограничения и несостыковки

Работать в рамках заданных приоритетов и продуктовой рамки

Проектировать сценарии и логику переходов, архитектуру интерфейса, состояния и роли

Разрабатывать UI на основе согласованной структуры

Документировать решения так, чтобы команда могла поддерживать и развивать их без внешней помощи

Участвовать в рабочих обсуждениях с продуктом, бизнесом и разработкой.

Мыслит системно и умеет разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии

Уверенно работает с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой взаимодействий

Понимает, как UX-решения связаны с бизнес-логикой и устройством команды

Доводит решения до состояния, с которым можно жить, поддерживать и развивать продукт дальше

Умеет работать в команде, где важно не прятать сложности, а разбираться с ними

Опыт работы с цифровыми продуктами (финтех, SaaS, платформы, сложные сервисы — плюс)

Уверенная работа с UX

Внимание к деталям и умение удерживать целостную картину

Способность работать в длинных циклах, не теряя качества

Английский язык на рабочем уровне.

Мы не торопим процесс ради скорости и не растягиваем его ради комфорта.

Работаем внимательно, последовательно и честно — с собой и друг с другом.

Говорим прямо, обсуждаем сложное, исправляем ошибки и двигаемся дальше.

Для нас важны ясность, устойчивость решений и ощущение, что продукт становится лучше не на словах

Работа в небольшой команде, где есть пространство для разговора и роста

Задачи, у которых есть вес и последствия

Embedded-модель работы и понятный процесс

Долгосрочное сотрудничество без дерганья и лишнего шума

Среда, в которой можно быть внимательным, живым и требовательным к себе.