вебинар: 5 лучших дизайн-концепций Разбор арт-дира

VIZOR APPS LIMITED

9.04.2026

Junior Motion Designer

Опыт работы:
От 1 года до 3х лет
Местоположение:
Формат работы:
Удаленно
Описание

Мы ищем младшего моушн-дизайнера, человека, заинтересованного в работе над игровыми креативами.

На начальном этапе задачи будут преимущественно техническими, но при успешном выполнении работы вас привлекут к более сложным и творческим проектам.

Мы ищем внештатного сотрудника. При хороших результатах есть возможность перехода на постоянную работу.

Обязанности

Создавайте рекламные видеоролики для мобильных игр

Изменение размера видео для различных форматов и платформ

Локализация рекламных материалов, включая замену текста и адаптацию графики

Редактирование и монтаж видеороликов, добавление эффектов и заголовков

Поддержка и масштабирование существующих креативных материалов, включая варианты, редактирование и адаптацию

Тесно сотрудничать с творческой командой и постепенно брать на себя более сложные задачи, такие как создание вступительных роликов для креативщиков, видеороликов с объединением контента и работы, связанные с искусственным интеллектом.

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 1,5 лет

Портфолио с описанием соответствующих работ и четким указанием вашего вклада. Заявки без портфолио рассматриваться не будут

Уверенное владение After Effects

Базовые навыки работы в Photoshop или аналогичных инструментах

Понимание принципов монтажа, темпа и постпродакшена рекламных видеороликов, а также умение применять их на практике

Базовое понимание инструментов искусственного интеллекта для графики и видео

Умение аккуратно работать с проектными файлами и исходными материалами

Готовность к выполнению технических задач и работе с большим количеством вариаций

Внимание к деталям и точность в работе

Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность за выполнение задач

Адаптируемость к новым инструментам

Вовлеченность в процессы, заинтересованность в улучшении рабочих процессов и готовность совместно с командой выявлять и устранять неэффективность.

Контакты
Анкета:
E-mail:
Сайт:
Телефон:
WhatsApp:
Telegram:
Контактное лицо:
Источник:
youngjunior.ru