UX/UI Designer

Проектировать UX/UI и информационную архитектуру продукта

Создавать user flows для сотрудника и менеджера

Разрабатывать механики геймификации

Создавать wireframes, прототипы и UI-макеты в Figma

Развивать UI kit в рамках существующей design system

Проектировать адаптивные интерфейсы для desktop и mobile

Развивать интерфейсы существующих HR-систем

Работать совместно с IT Product Owner, заказчиками и HR-экспертами, аналитиками и разработчиками.

Опыт работы UX/UI Designer от 3 лет

Уверенное владение Figma, включая Components, Variants, Auto Layout и создание интерактивных прототипов

Практический опыт проектирования сложных web-продуктов с нуля, а не только редизайна отдельных страниц

Опыт проектирования сложных интерфейсов: корпоративных систем, SaaS/B2B-продуктов, личных кабинетов, HR-платформ, LMS или других продуктов с большим количеством пользовательских сценариев

Умение самостоятельно выстраивать user flows и user journeys

Умение превращать сложные бизнес-процессы и требования в простой и логичный пользовательский опыт

Опыт создания и развития design systems / UI kits

Понимание принципов responsive/adaptive design

Умение аргументировать дизайн-решения с точки зрения пользовательского опыта и бизнес-задач

Обязательно наличие портфолио, по которому можно оценить не только визуальный стиль, но и ход мысли: задача → сценарий → UX-решение → результат.

Возможность спроектировать значимый внутренний продукт практически с нуля, а не поддерживать уже сформированный интерфейс

Прямое влияние на experience новых сотрудников и менеджеров AstraZeneca

Возможность работать над необычным сочетанием HR Tech + Employee Experience + Gamification

Высокую степень самостоятельности в UX/UI-решениях и возможность предлагать концепции, а не просто реализовывать готовое ТЗ

Прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком, HR-экспертами и командой разработки

Доступ к необходимым системам, материалам и экспертам компании

Гибкий формат и возможность удаленной работы.