Где мои дети

29.05.2025

UI/UX-дизайнер

от 200 000 до 300 000 р.
Опыт работы:
Более 6 лет
Местоположение:
Санкт-Петербург
Пермь
Белград
Формат работы:
Удаленно
В офисе
Описание

Мы команда дизайнеров компании Где мои дети. Нас — 5 продуктовых дизайнеров и несколько аутсорсеров на графике

Сегодня Где мои дети — один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 170 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Белграде, Санкт-Петербурге и Перми
Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и возможность стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы

Мы ищем человека в продуктовую команду, который сможет создавать юай-решения мобильных приложений, опираясь в своем мнении на понимание человеческих потребностей и эмоций. Специалиста, который будет учитывать требование бизнеса и разработки.

Обязанности

Изучать задачи родителей и детей, их взаимодействие
Влиять на взаимоотношения людей через формулировки в интерфейсах приложений
Прорабатывать внятные интерфейсные процессы
Проверять свои решения с аналитиками и через юикс-тестирования с нашими пользователями
Использовать и поддерживать дизайн-систему мобильных приложений.

Требования

Думаешь об интерфейсе как об инструменте решения пользовательских и бизнес-задач
Подстраиваешься под стиль и айдентику, а консистентность для тебя превыше субъективной красоты
Аргументируешь свои решения (композиция, типографика, юикс-законы, когнитивная психология)
Профессионал Фигмы и у тебя есть интересные мобильные макеты с классным проработанным UX
Используешь продуктовую дизайн-систему
Юзаешь то самое “внимание к деталям”
Имеешь опыт работы в продуктовой разработке
Понимаешь, что такое легаси и как и когда с ним бороться.

Условия

Полная удалёнка или офис Санкт-Петербург, Пермь, Белград (Сербия)
Опционная программа: “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
+5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

Контакты
Анкета:
E-mail:
Сайт:
Телефон:
WhatsApp:
Telegram:
Контактное лицо:
Евгения Силина HR BP
Источник:
getmatch.ru